La brecha salarial se recrudeció durante la crisis, pero ante una pequeña recuperación en ciertos sectores la brecha se sigue haciendo notar. El mercado laboral para los hombres es más amplio y cuando se habla de sueldos, el salario para los hombres es según las estadísticas 100 euros mayor que el de las mujeres. También se hombre facilita encontrar trabajo. Una meta es la de introducir a más féminas en la industria, para otorgar mayor repercusión para ellas en el sector manufacturero.
Esta diferencia se hace muy notoria en las parejas del mismo sexo en las que los ingresos anuales de las formadas por hombres son bastante superiores en comparación con los ingresos de las parejas de mujeres.
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